经过

心理技巧

虽然我们的许多颜色决策可能是本能的,但更科学的思想可能希望尝试更严格的方法。

许多设计师都寻求顾问颜色的创始人彩色心理学家Angela Wright(Colour-Affects.co.uk)的帮助。她研究了特定的光波刺激了大脑。

“很多人认为这是关于如何看待的,但是要呈现出比遇到眼睛的更远,” says Angela. “我们在视觉上,在视觉上,在视觉上,在视觉上,在视觉上,在身体上和情感上都是无意识地适应这些波长。

“整个进化,我们的颜色本能为自然’他自己的信令系统有助于我们的生存。今天我们的回应在很大程度上是无意识的。尽管如此,它仍然将我们的行为推动尽可能强烈。”

例如,虽然红色在技术上不是最可见的颜色,但红色物体看起来比他们真的更近,因此抓住了我们的注意力。

但是,远非告诉人们使用哪种颜色使用,安吉拉要求设计师告诉她他们在给他们的颜色调色板之前才能达到努力,这将有助于表达他们想说的话。

安吉拉强调没有‘wrong’颜色:我们的反应取决于所使用的组合以及我们的个性。

Angela已经设计了一个有四个颜色群体的系统,呼应了四季。她的系统还包含四种个性类型,每个人格类型对其中一个群体的情感亲和力。“在商业项目上,毫无疑问,这种方法可以节省大量悲伤,令人遗憾,时间和金钱,” she says.

根据安吉拉,以下四个基本 颜色与某些心理素质有关:

红色是‘physical’颜色,象征着勇气,力量和生存,以及侵略和蔑视。

黄色是‘emotional’颜色,代表 乐观,外向和创造力,加上焦虑,情绪脆弱和抑郁症。

绿色是关于‘balance’ –这可能意味着普遍的爱和环境意识,或停滞不前 energy.

蓝色是‘intellectual’,代表智慧 和沟通,逻辑和平静,尽管它也溢出过防腐和缺乏情感。

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