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设计委员会和创意&文化技能推出了设计需要您,这是一个鼓励设计师帮助下一代创意人才旨在在设计行业中工作的新活动。

设计需求您的目标是使设计行业的雇主能够直接影响未来设计师的培训,通过弥合教育和设计行业之间的差距。鼓励设计师,工作室和创造性的企业与培训提供商合作,以确保希望踏上创造性行业职业的年轻人正在配备他们需要的技能。

例如,作为新方案的一部分,设计行业中的雇主可能会有助于 进入设计 职业网站,使用Skype为儿童提供设计行业知识,与设计商业协会和英国设计创新一起制定培训框架,或雇用学徒或实习生。

除了帮助年轻的创造者获得在设计行业的最佳机会,当他们离开学校时,设计需要你可能意味着将来的学生将来毕业将准备加入你的团队没有任何进一步的培训,因为他们会已经有他们需要的技能。

西蒙赖特格林威治设计的MD 最近说 他对新的毕业生设计师对他进行了面试的新毕业生设计师,所以您可以意味着他和其他雇主的设计需求,从现在开始几年的研究生赛季,觉得同样的感觉。

您的设计需要您的活动跟随设计委员会#Includedesign广告系列。领导者 #includedesign. 乔·麦利德(Ustwo)的全球设计总监Joe Macleod表示:“我们已经为政府开展了很多关于教育设计的重要性,但我们积极的角色呢?是在设计教育中缺席父母的行业吗?设计需求您提供了一个团结设计行业的机会,并在有形行动之间解决这种差距。“

有创造力的&Catherine大型文化技能首席执行官说:“设计需要您是一个呼吁行业伸出下一代人才。我们的研究强调了雇主需要的脱离技能和年轻人正在提供的培训之间的思考教育体系。

“我们的设计领域是一个世界领导者,但如果我们希望保持这种状态,我们必须做更多的是为年轻人提供所需的技能。设计技能学院提供了一个基础设施,雇主和教育工作者可以合作互惠互利, 和我们’期待与跨行业的更多企业合作到那样。“

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