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一项新的调查显示,创意行业的性别薪酬差距与以往一样广泛。

创意产业似乎在外面开明,但在外面奠定了严酷的真理 - 女性刚刚没有得到适当的金额。

证据来自发布的新调查 今天由SJD会计师揭示女性赚多少一会比创造性部门的男性少一点。 撰稿人和图形设计人员例如,在男性和女性之间的向上差异为25%, 创意产业中的男人总的来说,比女性在同一角色的妇女中占26%。


信用: Istock.

该调查显示了超过1,000名被询问的承包商和数据收集的数据,以创造一个更好的画面,这些部门正在关闭差距,仍在努力找到平价。明显地 尽管最近的标题故事进入BBC工资等,但是,尽管最近的薪金等,但是没有太多改变, 考虑到创造性行业并不完全是男性沉重的,这尤其令人惊讶。还有 行业班级代表问题 修复 - 让我们不要开始种族多样性。

好消息是 最好的设计工作室正在提高创意产业的多样性,正如我们去年审查的那样 - and there's even 帮助网络的网络 来自代表性的背景的创意优点导师学生。 因此,这不是所有的厄运和忧郁 - 让我们看看明年的调查是否显示任何改进。

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